Valores

Honestidad

Responsabilidad

El Servidor Público de CORPOCALDAS, debe actuar en forma coherente con los propósitos misionales, generando confianza y seguridad a la comunidad

Comportamientos:

         Respetar y velar por el interés público siempre por encima del interés particular.

         Actuar con claridad y transparencia.

         Brindar información completa oportuna y veraz, sin prevenciones ni temores.

El servidor Público de CORPOCALDAS debe actuar libremente en el cumplimiento de sus funciones, asumiendo las consecuencias de sus actos u omisiones

Comportamientos:

         Ejercer las funciones asignadas con oportunidad y calidad.

         Aplicar el autocontrol en el quehacer institucional.

         Reconocer las equivocaciones y tomar los correctivos necesarios.

Respeto

Compromiso

El Servidor Público de CORPOCALDAS debe aceptar las diferencias del hombre y de su entorno, reconociendo su individualidad, proporcionando la atención y el trato adecuado

Comportamientos:

        Tratar con dignidad, amabilidad e imparcialidad a los usuarios.

        Valorar en la familia corporativa el espacio, las ideas, el tiempo y la individualidad del otro.

         Dar ejemplo, con un adecuado manejo del medio ambiente y los recursos naturales.

La conducta del Servidor Público de CORPOCALDAS debe basarse en la disposición permanente para la consecución de los objetivos misionales

Comportamientos:

        Tener dedicación en la ejecución de las actividades institucionales

        Participar en la construcción del desarrollo institucional

        Demostrar competencia para el cumplimiento de las funciones asignadas.

Lealtad

Justicia

El Servidor Público de CORPOCALDAS debe ser sincero en el pensar, obrar y actuar, de acuerdo con los ideales de la entidad

Comportamientos:

        Enaltecer la imagen y el buen nombre de la Corporación

         Aplicar y difundir los valores institucionales

         Tener sentido de pertenencia con la entidad.

El actuar del Servidor Público de CORPOCALDAS, debe ser imparcial, equitativo y acorde con la normatividad, dando a cada cual lo que le corresponde.

Comportamientos:

        Ser imparcial en la atención al usuario, sin que intervengan intereses personales.

        Reconocer y valorar los aportes y conceptos de nuestros compañeros.

        Tomar decisiones fundamentadas en bases conceptuales y normativas, para la protección del medio ambiente.