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La Corporación Autónoma Regional de Caldas CORPOCALDAS,  comprometido con la seguridad y la salud de todos funcionarios, contratistas, aprendices y demás partes interesadas, diseña e implementa el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.

En concordancia con esto, CORPOCALDAS es consciente de la importancia de la prevención de los riesgos laborales aplicables a las actividades propias de la entidad, y por esta razón, promueve un entorno laboral seguro y saludable en todas las actividades que desarrolla mediante la divulgación, socialización e implementación del SGSST, que permita promocionar la salud y bienestar de los funcionarios, contratistas aprendices y personal de interés, cuya gestión está encaminada a eliminar, sustituir, minimizar y controlar los riesgos a los que pueden estar expuestos en la ejecución de sus actividades, con el propósito de prevenir accidentes y enfermedades laborales, promover la vida saludable, y aportar de manera positiva al bienestar físico, mental y social de toda la organización.

Es importante resaltar, que este SGSST, esta alineado a la normatividad legal vigente aplicable a la actividad económica de la entidad.


  
Plan Anual de Trabajo 2022Protocolo Prevención del Acoso SexualDiagnóstico Factores de Riesgo Psicosocial
Programa de Prevención de Consumo de Sustancias PsicoactivasPrograma de Inspecciones 2022Sistema de Vigilancia Epidemiológica en Riesgo Psicosocial
Certificación Autodiagnóstico 2022 -ColmenaInforme Batería CorpocaldasInforme Psicosocial 2022
Estándares Mínimos 2022Calificación Estándares MínimosRegistros de Asistencia Inducción y Reinducción 2022
Designación Representantes de la Dirección al Comité de Convivencia LaboralActa de Escrutinio Elecciones Comité de Convivencia laboralConformación Comité de Convivencia
Primer Informe Trimestral Comité de Convivencia Laboral  2022Segundo Informe Trimestral Comité de Convivencia Laboral  2022Tercer Informe Trimestral Comité de Convivencia Laboral 2022
Cuarto Informe Trimestral Comité de Convivencia Laboral  2022Procedimiento Comité de ConciliaciónRegistro Asistencia Capacitación Comité de Convivencia Laboral
Contrato 010-2022 Safari Paola ÁlzateInforme de Actividades Safari Paola Álzate - 2022Socialización Ruta de la Felicidad
Registros de Asistencia Ruta de la FelicidadPlan de trabajo Anual SST Vigencia 2022Informe Técnico Procedimiento del SVE DME - 2022
Informe de Prestación de Servicios de PYP 2022Informe Técnico Inspección Ergonómica - CAVR VictoriaInforme Técnico Inspección Ergonómica Silletería 2022
 Inspección de Silla Corpocaldas 2022 
  

Corpocaldas

Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo

La Corporación Autónoma Regional de Caldas CORPOCALDAS,  comprometido con la seguridad y la salud de todos funcionarios, contratistas, aprendices y demás partes interesadas, diseña e implementa el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.

En concordancia con esto, CORPOCALDAS es consciente de la importancia de la prevención de los riesgos laborales aplicables a las actividades propias de la entidad, y por esta razón, promueve un entorno laboral seguro y saludable en todas las actividades que desarrolla mediante la divulgación, socialización e implementación del SGSST, que permita promocionar la salud y bienestar de los funcionarios, contratistas aprendices y personal de interés, cuya gestión está encaminada a eliminar, sustituir, minimizar y controlar los riesgos a los que pueden estar expuestos en la ejecución de sus actividades, con el propósito de prevenir accidentes y enfermedades laborales, promover la vida saludable, y aportar de manera positiva al bienestar físico, mental y social de toda la organización.

Es importante resaltar, que este SGSST, esta alineado a la normatividad legal vigente aplicable a la actividad económica de la entidad.


  
Plan Anual de Trabajo 2022Protocolo Prevención del Acoso SexualDiagnóstico Factores de Riesgo Psicosocial
Programa de Prevención de Consumo de Sustancias PsicoactivasPrograma de Inspecciones 2022Sistema de Vigilancia Epidemiológica en Riesgo Psicosocial
Certificación Autodiagnóstico 2022 -ColmenaInforme Batería CorpocaldasInforme Psicosocial 2022
Estándares Mínimos 2022Calificación Estándares MínimosRegistros de Asistencia Inducción y Reinducción 2022
Designación Representantes de la Dirección al Comité de Convivencia LaboralActa de Escrutinio Elecciones Comité de Convivencia laboralConformación Comité de Convivencia
Primer Informe Trimestral Comité de Convivencia Laboral  2022Segundo Informe Trimestral Comité de Convivencia Laboral  2022Tercer Informe Trimestral Comité de Convivencia Laboral 2022
Cuarto Informe Trimestral Comité de Convivencia Laboral  2022Procedimiento Comité de ConciliaciónRegistro Asistencia Capacitación Comité de Convivencia Laboral
Contrato 010-2022 Safari Paola ÁlzateInforme de Actividades Safari Paola Álzate - 2022Socialización Ruta de la Felicidad
Registros de Asistencia Ruta de la FelicidadPlan de trabajo Anual SST Vigencia 2022Informe Técnico Procedimiento del SVE DME - 2022
Informe de Prestación de Servicios de PYP 2022Informe Técnico Inspección Ergonómica - CAVR VictoriaInforme Técnico Inspección Ergonómica Silletería 2022
 Inspección de Silla Corpocaldas 2022 
  

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